Darko Tipuriæ

Darko Tipuriæ roðen je 8.3.1966. godine u Sarajevu.
Diplomirao je Ekonomskom fakultetu u Sarajevu 1989. godine.
Dobitnik je Zlatne znaèke Univerziteta u Sarajevu kao jedan od najboljih studenata generacije na Sveuèilištu.
Magistrirao je na poslijediplomskom studiju Poslovne ekonomije na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu 1991. godine, obranivši magistarski rad ½Fenomen marketinga i marketinška znanost½.
1993. godine obranio je doktorsku disertaciju ½Interorganizacijski odnosi u kanalima marketinga½ na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Tijekom 1991. godine bio je na specijalistièkom usavršavanju iz podruèja organizacijskog ponašanja u Beèu (Wirtschaftuniversität i University of Kentucky).

Od veljaèe 1993. godine radi na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na Katedri za organizaciju i menadžment, prvo u zvanju asistenta, a od 1994. u zvanju višega asistenta.
Sredinom 1997. godine izabran je u znanstveno-nastavno zvanje docenta, 2001. godine u zvanje izvanrednog profesora i 2004. godine u zvanje redovitog profesora.

Gostujuæi je profesor na splitskom i sarajevskom Ekonomskom fakultetu, Sveuèilištima u Puli i Dubrovniku te Visiting Fellow na Leeds Metropolitan University.

Nositelj je kolegija „Poslovno odluèivanje”, „Strateški menadžment”, „Meðunarodni menadžment”, „Poslovna strategija” i „Korporativno upravljanje” na preddiplomskom i diplomskom studiju.

Autor je više od stotinu znanstvenih i struènih radova iz podruèja menadžmenta u zemlji i inozemstvu. Znanstveni i struèni interes posljednjih godina usmjeren mu je na istraživanje konkurentske sposobnosti i strategija hrvatskih poduzeæa te na radnièko dionièarstvo, privatizaciju i korporativno upravljanje.

Dobio je èetiri nagrade «Mijo Mirkoviæ» za knjige ”Strateški savezi: suradnjom poduzeæa do konkurentske prednosti” 2002. godine, „ESOP i hrvatsko poduzeæe” 2004. Godine, „Nadzorni odbor i korporativno upravljanje” 2006 godine i „Korporativno upravljanje” 2008. godine.

Bio je gost-urednik dvaju posebnih izdanja britanskog èasopisa International Journal of Management Cases na teme „Privatization and Employee Ownership in Croatia” (2006. godine) i “Towards Development of Modern Corporate Governance in Croatia” (2008. godine).
Urednik je (editor-in-chief) èasopisa International Journal of Transitions and Innovation Systems.

Sudjelovao je kao suradnik i istraživaè u veæem broju znanstvenih projekata.
Izmeðu ostalih, sudjelovao je kao suradnik na znanstvenom projektu Ekonomskog instituta br. 1119 (Konkurentnost hrvatskog gospodarstva), znanstvenom projektu Ekonomskog fakulteta i Hrvatske Gospodarske Komore pod nazivom ½Upravljanje efikasnošæu hrvatskih poduzeæa u uvjetima tržišnog restrukturiranja½.
Sudjelovao je kao istraživaè u znanstvenom projektu Ministarstva znanosti pod nazivom “Komparativno istraživanje funkcioniranja managementa”.

Od 2002. godine do 2006. bio je voditelj i glavni istraživaè projekta “Konkurentska sposobnost i strategije hrvatskih poduzeæa“, a od 2006. voditelj je programa „Konkurentnost hrvatskih poduzeæa” te voditelj i glavni istraživaè projekta „Korporativno upravljanje i konkurentnost hrvatskih poduzeæa” Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa.
Voditelj je hrvatskog dijela projekta EMIS-European Manufacturing Innovation Survey, (projekt koordinator: Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research).
Osim spomenutih, sudjelovao je ili sudjeluje u zavidnom broju drugih znanstvenih i struènih projekata u zemlji i inozemstvu.

Sudjelovao je u radu veæeg broja domaæih i meðunarodnih znanstvenih skupova, savjetovanja i simpozija.
Èlan je programskih odbora, recenzentskih i urednièkih odbora više meðunarodnih znanstvenih konferencija.

Voditelj je meðunarodnog poslijediplomskog specijalistièkog studija “Poslovno upravljanje (MBA)” i èlan odbora poslijediplomskog studija “MBA in Construction” Sveuèilišta u Zagrebu.
Voditelj je poslijediplomskog specijalistièkog studija „Strategija i korporativno upravljanje”.