Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Knjižnica
Početak
(current)
O knjižnici
Katalog
Novi naslovi
Abecedni pregled
Osobe
Godine izdanja
Stručne skupine
Nakladničke cjeline
Ključne riječi
Za slijepe i slabovidne
Kontakt
Prijavite se
E-mail:
Lozinka
Ulaz
Prijava putem AAI SSO sutava:
U slučaju neuspješne prijave provjerite
svoje podatke u knjižnici.
Pomoć za disleksiju
Povećaj slova
Smanji slova
Osnovna veličina slova
HRV
|
ENG
|
GER
|
ITA
AAI Login
×
...
Organizational learning from performance feedback : a behavioral perspective on innovation and change
Tekstualna građa, tiskana
Citiranje
EXPORT
EndNote
RefMan (RIS)
MARC
MARCXML
PERMALINK
https://library.foi.hr/lib/knjiga.php?B=404&item=8029
+Wish lista
+Rezervacija
MARC 21 Zapis - ID: 8029
×
Sadržaj
Indeks
Signatura
005.94 GRE O
Autor
GREVE, Heinrich R.
Naslov
Organizational learning from performance feedback : a behavioral perspective on innovation and change / Henrich R. Greve. -
Impresum
Cambridge : University, 2003. -
Materijalni opis
X, 215 str. ; 24 cm
UDK
005.94
MENADŽMENT ZNANJEM. KORPORACIJSKI ˝KNOW HOW˝. ORGANIZACIJSKI ˝KNOW HOW˝.
ISBN
0-521-53491-7
Jezik
Engleski
Bibliografija: str. 187-212.
Ključne riječi
ORGANIZACIJSKO UČENJE
-
INOVACIJE
Inv.br
Info
Signatura
A0414405
Dostupno
005.94 GRE O
Fakultet organizacije i informatike
- Pavlinska 2,
Varaždin -
Tel: 042 390 878, 042 390 877
Sva pojavljivanja:
×
...
Katalog
Za slijepe i slabovidne